陕西人力资源部经理招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    统招本科以上学历, 35岁以下。5年以上人力资源工作经验,熟悉国家与地方人事劳动的法律与法规,熟悉人力资源招聘、培训、考核、薪酬设计、以及人力资源规划等各项工作流程;主要职责:负责公司人力资源管理、开发及维护工作,建立和完善资源管理体系;

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